Benefits
Welche Farbe darf es sein?
Wir haben eine bunte Welt an Benefits für Sie!
Ein großes Portfolio an Benefits anzubieten, ist heute fast Standard. Unsere Auswahl an Mitarbeiterextras ist nicht nur vielfältig, sondern mit Bedacht ausgewählt – den tatsächlichen Mehrwert für den Mitarbeiter immer im Fokus.
Bei der Benefitauswahl lassen wir den Mitarbeiter selbst entscheiden, welche Benefit-Bausteine passen, stehen ihm aber mit unseren eigenen Vergütungsexperten beratend zur Seite. Wir können sicherlich nicht jeden Benefitwunsch erfüllen – wir versuchen es aber.
Finanzielle Zusatzleistungen
Monetäre Benefits gehören in der heutigen Zeit schon fast zur Grundausstattung eines erfolgreichen Unternehmens. Wir haben unsere Palette an finanziellen Zusatzleistungen nochmals stark erweitert. Immer mit dem Fokus für den Mitarbeiter, den größtmöglichen nachhaltigen Effekt zu erzielen.
Unser Vorteil: Mit unseren eigenen Vergütungsexperten im Haus wissen wir genau, wie bei monetären Extras das Optimum für Sie herausgeholt werden kann. Wir besitzen das notwendige Know-how, unsere Mitarbeiter bestmöglich beim Thema Benefit zu beraten und die Möglichkeiten an steuerfreien Optionen auszuschöpfen.
Weiterbildung und Entwicklung
Unsere heutige Arbeitswelt ist stark von Veränderungen geprägt und unterliegt einem ständigen Wandel. Deswegen ist es uns so wichtig, den Mitarbeiter bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung fortlaufend zu unterstützen. Hierfür stellen wir bereits in der Onboardingphase die richtigen Weichen.
Doch beschränkt sich unser Angebot nicht nur auf eine große Auswahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Um sich beruflich entfalten zu können, müssen die Voraussetzungen stimmen. Angefangen bei flachen Hierarchien bis hin zu absoluter Gleichbehandlung von Mitarbeitern. Der Karriereförderung von Frauen gilt hier ein besonderes Augenmerk.
Leben und Arbeiten
Die Frage, wie das perfekte Zusammenspiel zwischen Leben und Arbeiten funktioniert, lässt sich nicht so einfach beantworten. Tatsächlich sind wir alle zu unterschiedlich und jeder hat seine ganz eigene Vorstellung, wie Berufliches und Privates miteinander harmonieren.
Wir versuchen auf die individuellen Wünsche unserer Mitarbeiter einzugehen und gemeinsame Lösungen für den persönlichen Lebensplan zu finden. Hierzu gehört aber auch ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, bei der Teamarbeit und gegenseitiger Respekt im Vordergrund stehen.
Gesundheit und Vorsorge
Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sind uns sehr wichtig. Eine gesundheitsfördernde Arbeitsumgebung mit einem guten Arbeitsklima und gegenseitiger Wertschätzung sowie Vorsorgeangebote bilden die Basis unseres Gesundheitsmanagements.
Gesundheit am Arbeitsplatz ist Chefsache und hat absolute Priorität. Dabei arbeiten wir eng mit externen Partnern in Sachen Gesundheit zusammen und lassen uns beraten. So bieten wir beispielsweise mit unserer betriebsärztlichen Betreuung gute Voraussetzungen in Sachen Vorsorge: z. B. Impfangebote, Sehtest, Check-up der Arbeitsplatzbedingungen und Überprüfung der psychischen Belastungen.
Steuerfachwirte / Bilanzbuchhalter
Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen sowie die Erledigung der laufenden Finanzbuchhaltung.
Wirtschaftsprüfer mit Geschäftsführerperspektive
Sie übernehmen die selbstständige Betreuung von Prüfungsmandaten verschiedener Branchen, Rechtsformen und Unternehmensgrößen. Neben der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB kümmern Sie sich um Sonderprüfungen.
Steuerassistenz
Für unsere Mandanten agieren Sie als Experte bei der Ausarbeitung von steuerlichen Stellungnahmen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Sie begleiten Betriebsprüfungen, Einspruchsverfahren und ggf. eine Due Diligence.
Sekretariat/Assistenz
Gemeinsam im Team kümmern Sie sich um die Korrespondenz und Telefonate, erledigen die (digitale) Post und betreuen unsere Gäste. Zu Ihren Aufgaben gehören die eigenständige Koordination von Terminen und Reisen sowie die Organisation von Meetings.